Un stagiaire gagne une RTX 5060 - son employeur exige qu'il la lui rende, ce qui provoque une levée de boucliers

Un litige inhabituel fait les gros titres en Chine : un stagiaire a gagné une GeForce RTX 5060 lors d'un roadshow de Nvidia à Suzhou - et son employeur a exigé qu'il lui remette le prix. Selon Chinese reportsl'incident s'est produit le 14 novembre lors d'un événement officiel de Nvidia auquel le stagiaire a participé au nom de son entreprise. Le nom de l'entreprise reste inconnu.

Le stagiaire (peu) chanceux a remporté le prix dans le cadre d'un concours de collecte de timbres destiné aux visiteurs du site. Selon les rapports, il a participé pendant ses pauses, sans aucune instruction de la part de son employeur. Au final, il a remporté le premier prix : une carte RTX 5060 GeForce d'une valeur de 3 000 yuans - un GPU de milieu de gamme qui se vend actuellement à environ 320 dollars sur Amazon.

Toutefois, l'enthousiasme suscité par cette victoire n'a pas duré longtemps. L'employeur du stagiaire a déclaré que la carte graphique appartenait à l'entreprise, arguant que les frais de déplacement et la participation à l'événement étaient liés à l'activité professionnelle. Il aurait considéré le prix comme un"revenu issu de la performance professionnelle" plutôt que comme un gain personnel et aléatoire. Selon certaines sources, le stagiaire a été indirectement menacé den'avoir"aucun avenir dans l'entreprise" s'il ne remettait pas le GPU. Il a alors démissionné et gardé la carte graphique.

L'incident a fait son chemin jusqu'à Reddit, où il est discuté dans le subreddit r/pcmasterrace. La communauté s'est clairement rangée du côté du stagiaire, qualifiant le comportement de l'entreprise de non professionnel et de très discutable, surtout si l'on tient compte de la somme d'argent relativement faible en jeu : 3 000 yuans, soit environ 415 dollars. Un commentaire largement diffusé offre également une perspective différente.

Selon l'utilisateur de Reddit u/MagicZhang, un collègue a d'abord proposé de vendre le GPU et de partager l'argent. Après le refus du stagiaire, l'affaire aurait été portée devant le service financier de l'entreprise. Bien que les détails exacts ne soient pas confirmés, l'incident laisse une impression amère : il semble qu'une carte graphique ait plus d'importance pour l'entreprise que l'un de ses propres employés - même s'il n'était "qu'un" stagiaire.