Union : Le studio MindsEye Build A Rocket Boy a utilisé des enregistreurs de frappe, violant ainsi les lois sur la protection des données

Une capture d'écran de MindsEye

Les employés de Build A Rocket Boy, représentés par l'IWGB Game Workers Union, se sont syndiqués pour intenter une action en justice au motif que le studio aurait installé sans consentement le logiciel de surveillance Teramind, qui permet notamment d'enregistrer les touches, les écrans et les microphones, et qui pourrait capter des activités au domicile des employés. Bien que le logiciel ait été retiré en mars à la suite d'une plainte collective, le syndicat affirme que la direction n'a pas révélé quelles données ont été collectées, où elles ont été stockées ou pourquoi elles ont été déployées. Le syndicat a également déposé une plainte distincte concernant le processus de licenciement de l'été dernier, qui a supprimé 300 emplois.

Rahim Amir Noorali (traduit par DeepL / Ninh Duy), Publié 04/22/2026 🇺🇸 🇪🇸 ...

Le studio à l'origine de MindsEye ne semble pas avoir de répit, car un groupe d'employés de Build A Rocket Boy s'est syndiqué afin d'intenter une action en justice contre l'entreprise pour violation présumée de leur vie privée. Selon les employés, la direction a installé des logiciels de surveillance, notamment des enregistreurs de frappe, sur leurs systèmes de travail et a suivi leurs activités à leur insu et sans leur consentement. Certains affirment que le logiciel, connu sous le nom de Teramind, les a même enregistrés à leur domicile.

Ces allégations n'ont fait qu'aggraver les tensions au sein de l'entreprise Build A Rocket Boy, qui a déjà été déjà fait l'objet de vives critiques pour une sortie décevante suivie d'un grand nombre de licenciements. Les membres du syndicat des travailleurs du jeu de l'IWGB sont actuellement à la tête de l'affaire.

Selon le syndicat, Build A Rocket Boy a installé Teramind sur le matériel des employés sans autorisation préalable et l'a utilisé pour surveiller les frappes au clavier, enregistrer l'activité à l'écran et capter les conversations des employés à l'aide de microphones.

Les représentants de l'IWGB ont déclaré par la suite que Teramind avait été retiré des systèmes des employés en mars, à la suite d'un grief collectif déposé par 40 membres du personnel à l'encontre de BARB. Le problème actuel est que la direction et les responsables de BARB refusent de communiquer ou de divulguer les données collectées, de préciser où elles ont été stockées ou d'expliquer pourquoi Teramind a été installé sur les systèmes des employés en premier lieu.

Dans une déclaration à la presse (via Game Developer)le syndicat a déclaré

Le syndicat des travailleurs du jeu IWGB, qui représente les travailleurs, affirme que l'utilisation du logiciel par BARB viole à la fois les lois sur la protection des données et la dignité fondamentale des travailleurs, dépassant le cadre légitime du contrôle de la productivité des travailleurs ou de la sauvegarde de la sécurité de l'entreprise en enregistrant des personnes à leur domicile et sans leur consentement.

En outre, les membres de l'IWGB ont déposé une plainte distincte contre BARB le 12 avril, alléguant que l'entreprise avait mal géré une procédure de licenciement l'été dernier, qui avait entraîné le licenciement de 300 membres du personnel. Le syndicat a précisé que la plainte comprenait des allégations de mise à l'index illégale, de préjudice et de manquement à l'obligation d'engager des consultations collectives, et qu'elle "pourrait coûter des millions à BARB" si elle aboutissait.

Un membre de l'IWGB et animateur principal chez BARB a parlé de la culture d'entreprise de Build A Rocket Boy en déclarant : "La culture toxique de secret et de microgestion de Build A Rocket Boy est l'une des pires que j'aie vues en 20 ans de carrière dans l'industrie du jeu